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关于开展文学院2022年度“教与学革命”珞珈论坛专题活动实施方案的通知

发布时间:2022-04-19 发稿人: 点击数:

全院各教研室、研究所、实践教学中心:

为深入贯彻学习习近平总书记在清华大学考察重要讲话和《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件精神,建设高素质、专业化、创新型教师队伍,全面提高本科教育和人才培养质量,落实立德树人根本任务,根据学校《关于开展武汉大学第三届教与学的革命珞珈论坛的通知》(武大本函〔202244号)文件精神,学院现将相关工作通知如下:

一、2022年度专题活动主题与总体目标

学院本年度“教与学的革命”珞珈论坛专题活动以“教师教学能力提升”为主题。通过学习和讨论达到以下目标:第一,引导教师树立正确的教书育人观,全面提高教师教学的认知能力;第二,深入研讨“新文科”建设背景下语言文学类多层次本科人才培养通道的教师能力、课程质量、人才培养质量提升策略;第三,促进传统中文学科教学改革与创新成果的交流,总结和推广特色优势和经验做法。

二、2022年度专题活动内容

本年度学院将围绕“教师教学能力提升”这一主题,结合以下内容开展交流工作:

1. 以新时代先进教育教学理念为指导,坚持“立德树人”根本目标,充分发挥中文课程的教育教化功能,继续深入推进课程思政建设,形成卓越教学的价值追求与自觉行动。

2. 2023版本科人才培养方案修订为契机,探索本学科多层次、多通道的课程体系建设,实现课程质量及人才培养质量突破性提升。

3. 推动各级教学改革项目落实、落地与推广,建立学院内部教改经验交流互促的长效机制,积极谋求和创造跨学科、跨学院教师发展与教学创新交流机遇。

4. 依托学校公共教学平台、利用本院一流本科课程中的优质资源,结合不同年龄段教师的实际情况,根据课程特点,有指导、有差别、有改进地促进现代信息化教学手段在传统课堂中的运用。

三、2022年度专题活动具体做法

为确保完成学院总体目标,有序、有效开展本年度专题活动,学院将充分利用现有优势,积极提供资源支持,发挥本院教学名师、一流课程负责人、教改项目负责人等专家学者的引领示范作用,通过以下举措开展2022年度“教与学的革命”珞珈论坛专题活动:

学院层面:

1. 2023版本科人才培养方案修订工作中召开专题研讨会,打破原有“因人设课”的旧模式,充分考虑学生、社会需求,建设高质量中文人才培养课程体系,促使教师提高课程建设与课程教学能力。

2. 以武汉大学课程思政教学研究示范中心挂靠文学院的“教学方法研究室”为依托,组织以本院教师为主、广泛吸引其他院系同行共同参加的小型课程思政建设工作坊,推进思政课程与课程思政双向内容供给、协同融合发展。

3. 以赛促教,精心组织第十一届武汉大学青年教师教学竞赛院赛活动,筹备有针对性的交流会、观摩课等,加强对参赛选手的赛前指导;联合各类教学竞赛参赛教师结成磨课小组,互促共进。

4. 扎实提高各级教改项目成效,建立长效机制,以项目成果报告为主要内容,举办4-5次经验交流会,助力教学改革成果推广。

5. 严格新入职教师本科课程授课资格准入制度,配合学校教师教学发展中心,组织开展形式多样的活动,加强对新入职教师的教学技能培训,落实助教工作和试讲考核,确保本科课程质量稳定。

6. 由学生工作办公室牵头,采取少数座谈与广泛征集相结合的方式,通过学生反馈本院对好课程、好老师的真诚期待,并将结果总结成调研报告(至少2篇),形成教师教学能力提升的重要参考。

各教研室(研究所)层面:

1. 座谈研讨。召开教研室(研究所)全体教师座谈会或师生座谈会,以新时代先进教育教学理念为指导,针对提升教师教学能力组织研讨和交流,要求提供新闻稿件或研讨记录。

2. 传帮带机制。关心本教研室新入职青年教师成长,为新入职教师达成本科课程授课资格准入提供软硬件支持。

3. 教研论文。积极组织本教研室师生认真思考和研讨,围绕文学院分论坛主题撰写高质量论文。每个教研室最少报送一篇未公开发表的研讨论文或调研报告(字数不限,截止日期为2022920日)。

(备注:非常欢迎全院教师积极向学院本科办提交个人相关教研论文,学校将组织相关专家进行评奖,对优秀论文将结集出版并予以表彰)

四、其他事项

学院将根据学院总体与各教研室执行情况,撰写《文学院2022年度教与学的革命珞珈论坛专题活动工作报告》。根据学校《关于开展武汉大学第三届教与学的革命珞珈论坛的通知》(武大本函〔202244号)文件精神,要求论坛成果将纳入到对学院教学状态评估、资源配置与评优奖励等管理考核之中。请各教研室高度重视,请各位老师积极配合。

论坛联系人:胡老师;联系电话:027-68754306



文学院

2022414


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